Técnico Artista Gráfico

PROPÓSITO

Mejorar el rendimiento de los alumnos mediante la realización de diseños artísticos cualificados en la preparación de dibujos, gráficos, presentaciones y maquetación en apoyo de escuelas y departamentos.

CARACTERÍSTICAS DE LA CLASE

Los empleados de este puesto realizan trabajos de diseño técnico para los departamentos y escuelas del distrito. Se espera que estén plenamente capacitados en todos los aspectos del diseño, la maquetación, el trabajo artístico y la publicación.

SUPERVISIÓN RECIBIDA Y EJERCIDA

Recibe instrucciones de un supervisor asignado. Los métodos de realización de las tareas suelen dejarse al criterio del empleado, con un supervisor que da instrucciones, consejos y decisiones ocasionalmente y que revisa el trabajo ocasionalmente mientras está en curso y una vez finalizado.

EJEMPLOS DE FUNCIONES

Pueden incluir, entre otros, los siguientes aspectos

1. Recepción de borradores para transparencias, folletos, manuales, informes especiales, boletines y expositores; revisión del material para determinar las ilustraciones adecuadas; ayuda en la planificación de la maquetación para la publicación.
2. Preparar el diseño de la maqueta final y realizar el trabajo artístico acabado utilizando los materiales artísticos adecuados.
3. Diseño y ejecución de letras.
4. Diseñar y completar una variedad de cuadros de presentación gráfica y pictórica a mano alzada y en ordenador.
5. Trabajar a partir de diseños preliminares o descripciones verbales en la producción de una variedad de ilustraciones de ayuda a la enseñanza; investigar el tema según sea necesario.
6. Asesorar al personal administrativo y al profesorado sobre el método adecuado para la producción de material ilustrativo.
7. Trabajar con impresiones fotográficas, copiar, ajustar, crear contrastes y superposiciones para diseños de ilustraciones.
8. Adaptación de negativos para duplicación offset mediante procesos de retoque y opacado. Mantenimiento del archivo de materiales de ilustración.
9. Mantenimiento de las existencias de herramientas y equipos de ilustración.
10. Preparación de informes de trabajo; pedido de suministros en caso necesario.
11. Posiblemente realice tareas administrativas en la oficina asignada.
12. Mantener una asistencia y puntualidad regulares y constantes.
13. Realización de tareas afines coherentes con la descripción del puesto y la asignación.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

Conocimiento de

1. Métodos y técnicas del arte de la maquetación y la ilustración.
2. Materiales y equipos utilizados en la preparación de materiales ilustrativos.
3. Principios y métodos de edición e impresión de materiales para publicación.
4. Principios y prácticas de la fotografía.
5. Funcionamiento del equipo de proyección.
6. Principios y prácticas de la autoedición.

Capacidad de

1. Realizar trabajos artísticos cualificados.
2. Realizar trazos complejos, tanto a mano alzada como con instrumentos de dibujo.
3. Realizar todas las operaciones necesarias para la preparación de copias fotográficas para su reproducción.
4. Preparar obras de arte originales para apoyar el proceso de impresión.
5. Mantener registros y archivos del trabajo realizado.
6. Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con las personas con las que se contacta en el curso del trabajo.
7. Comunicarse de forma clara y concisa, tanto oralmente como por escrito.

Experiencia y formación

Cualquier combinación de experiencia y formación que proporcione los conocimientos y capacidades requeridos es adecuada. Una forma representativa de obtener los conocimientos y capacidades requeridos sería:

Experiencia

Dos años de experiencia responsable en ilustración artística y diseño.

Formación

Equivalente a la finalización del duodécimo grado. Es deseable una formación especializada adicional en obras de arte o dibujo mecánico o un campo relacionado.

ENTORNO LABORAL

Entornos de oficina climatizados y exposición a niveles mínimos de intensidad acústica. Exposición a niveles de ruido de moderados a fuertes y periodos de tiempo de ocasionales a frecuentes.

Nivel de contacto de moderado a alto con personal del distrito y proveedores externos en función de la ubicación.

REQUISITOS FÍSICOS

Alcance, manipulación, trabajo manual, conversación y audición frecuentes. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y utilizar equipos de oficina estándar, resistencia para permanecer sentado y mantener la concentración durante un período prolongado. Audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono.

Visión: Frecuente agudeza de cerca; ocasional agudeza de lejos. Visión para leer material impreso, pantallas de ordenador y/u otros dispositivos de supervisión.

Fuerza: Sedentaria/Pesada - Ejercer fuerza hasta 25-50 libras frecuentemente, y hasta 10 libras constantemente o una cantidad insignificante de fuerza frecuentemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos.