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Profesor, Salud

  • Salud
Profesor, Salud

Función principal

Imparte clases de Educación para la Salud para que los alumnos desarrollen mayores conocimientos y habilidades individuales en el cuidado de su propia salud y la de los demás.

Responsable ante

Director del edificio.

Responsabilidades asignadas

  1. Enseña a los alumnos la información incluida en el plan de estudios adoptado por el distrito en las áreas de (a) salud física, (b) salud mental, (c) salud comunitaria y (d) seguridad.
  2. Adapta las actividades y los materiales sanitarios a las capacidades y necesidades individuales y de grupo.
  3. Organiza el contenido y las habilidades del programa de salud para que los objetivos de aprendizaje sean reconocibles para el estudiante y otros observadores.
  4. Presenta los materiales y las actividades de forma positiva para que los alumnos se sientan motivados a llevar una vida sana y activa.
  5. Utiliza una variedad de estrategias de enseñanza (discusión, conferencia, actividad de grupo y proyectos individuales) para fomentar la participación en clase.
  6. Informa a los alumnos de los últimos datos relativos a los temas de salud que se imparten.
  7. Garantiza que las actividades y los materiales didácticos sobre salud estén claramente relacionados con las metas y los objetivos del distrito, la escuela y el departamento.
  8. Proporciona instrucción de salud basada en guías de instrucción designadas o desarrolla materiales alternativos en el formato prescrito por el distrito.
  9. Establece y mantiene un ambiente ordenado y de apoyo en el aula en el que los estudiantes participan activamente y muestran respeto por los demás y por el maestro.
  10. Aprovecha al máximo el tiempo cuando los alumnos están prestando atención y trabajando en tareas directamente relacionadas con la materia de salud.
  11. Dirige clases interesantes y con buen ritmo utilizando una variedad de técnicas de instrucción, estrategias, materiales y medios apropiados para la lección.
  12. Se asegura de que los estudiantes entienden lo que deben hacer antes de emprender las tareas.
  13. Evalúa, realiza un seguimiento y proporciona retroalimentación rápida y frecuente a los estudiantes sobre sus progresos y tareas.
  14. Utiliza un sistema de calificación que es coherente, justo y compatible.
  15. Selecciona y solicita las películas y tiras de película necesarias.
  16. Garantiza que el material sanitario se utilice, mantenga y almacene correctamente, y que los registros de inventario sean exactos y estén actualizados.
  17. Supervisa a los estudiantes en las actividades fuera del aula según se le asigne.
  18. Participa de forma cooperativa en las actividades sanitarias de la escuela, la zona y el distrito.
  19. Sigue las normas, políticas y procedimientos especificados del edificio y del distrito.

Cualificaciones mínimas

Certificado de enseñanza de Oregón válido para la asignación

Duración mínima del empleo

Contrato Docente.

Nivel salarial

Colocación en el Cuadro de Sueldos de los Maestros.

Evaluación

El desempeño de este trabajo será evaluado de acuerdo con las disposiciones de la política del Consejo Escolar sobre Evaluación del Personal Profesional.

  • 1.4.10.1A

Salem Keizer El distrito escolar ofrece igualdad de oportunidades.