Profesora, Marketing Education

Función principal

Imparte clases de educación técnica profesional en marketing y educación distributiva, y supervisa las actividades de los estudiantes relacionadas con lo anterior para que los estudiantes desarrollen las habilidades, conocimientos y actitudes relacionadas con el empleo en ocupaciones de marketing.

Responsable ante

Director del edificio o persona designada.

Responsabilidades asignadas

1. Enseña conocimientos y habilidades ocupacionales en áreas como economía, relaciones humanas y comunicaciones, matemáticas empresariales, promoción de ventas, operaciones y gestión empresarial, seguridad, liderazgo y desarrollo personal, y preparación para la carrera profesional.
2. Sirve como consejero de capítulo para los Clubes de Educación Distributiva de América (DECA).
3. Organiza y mantiene activo un comité consultivo de marketing.
4. Coordina la colocación, la supervisión y la evaluación de los estudiantes en los centros de prácticas y de trabajo cooperativo asignados.
5. Supervisa la tienda escolar e integra las actividades estudiantiles relacionadas como parte del programa de instrucción.
6. Adapta las actividades y los materiales a las habilidades y necesidades individuales y grupales.
7. Diseña o selecciona y utiliza secuencias planificadas de instrucción para el desarrollo de habilidades y conocimientos ocupacionales.
8. Garantiza que las actividades y los materiales didácticos estén claramente relacionados con las metas y los objetivos del distrito, la escuela, el programa y el curso.
9. Proporciona instrucción basada en materiales de instrucción designados o desarrolla materiales alternativos en el formato prescrito por el Distrito.
10. Establece y mantiene un ambiente ordenado y de apoyo en el aula y en el laboratorio en el que los alumnos participan activamente y muestran respeto por los demás y por el profesor.
11. Maximiza el tiempo en el que los estudiantes prestan atención y trabajan en tareas directamente relacionadas con la materia.
12. Dirige clases interesantes y con buen ritmo utilizando una variedad de técnicas, estrategias y materiales didácticos apropiados para la lección.
13. Se asegura de que los estudiantes entienden lo que deben hacer antes de emprender las tareas.
14. Evalúa, realiza un seguimiento y proporciona retroalimentación rápida y frecuente a los estudiantes sobre sus progresos y tareas.
15. Utiliza un sistema de calificación que es coherente, justo y compatible.
16. Selecciona y solicita los equipos, suministros y materiales didácticos necesarios.
17. Garantiza que los materiales y equipos se utilicen, mantengan y almacenen correctamente, y que los registros de inventario sean precisos y estén actualizados.
18. Supervisa a los estudiantes en las actividades fuera del aula según se le asigne.
19. Participa de forma cooperativa en las actividades de la escuela, la zona y el distrito.
20. Sigue las normas, políticas y procedimientos especificados del edificio y del Distrito.

Cualificaciones mínimas

1. Certificado de Enseñanza de Oregón válido para la asignación o Licencia de Enseñanza Técnica Profesional que satisfaga los requisitos de la Comisión de Normas y Prácticas Docentes (TSPC) para la enseñanza de cursos técnicos profesionales en marketing y educación distributiva.
2. Capacidad demostrada para relacionarse positivamente con estudiantes, profesores, administradores, empresarios, padres y la comunidad.
3. Demuestra estar en posesión de los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarios para el empleo en ocupaciones de marketing. Cualificaciones adicionales:
4. Deseable título de Técnico Profesional en Marketing/Gestión.

Duración mínima del empleo

Contrato Docente.

Nivel salarial

Colocación en el Cuadro de Sueldos de los Maestros.

Evaluación

El desempeño de este trabajo será evaluado de acuerdo con las disposiciones de la política del Consejo Escolar sobre Evaluación del Personal Profesional.