Relaciones sanas entre estudiantes

Es explícito

• Claro
• No puede suponerse ni implicarse
• Requiere una confirmación verbal, es decir, "¡Sí!" o "Estaría abierto a intentarlo".

Está en curso

• Puede modificarse/revocarse en cualquier momento
• Es cómodo
• Se pide y se comunica cuando cambia el tipo o el grado de actividad, es decir, "¿Sigue estando bien?".

Se da gratuitamente

• Sin riesgo de coacción, amenaza o manipulación
• No puede administrarse si la persona está bajo los efectos del alcohol o las drogas
• No puede administrarse si la persona está inconsciente

Se basa en la igualdad de poder

• Entre iguales: todas las partes deben ser mayores de edad para dar su consentimiento.
• No puede obtenerse si una persona abusa de su posición de autoridad o poder

El consentimiento no es

• "Bueno, no dijeron que no..."
• "Le dijo a su amigo que lo haría".
• "Ya lo hicimos antes".
• "Estaban tranquilos y no me detuvieron".
• "Sólo necesitaban algo de convencimiento..."
• "Ella estaba coqueteando conmigo."
• "Me dijo que publicaría los desnudos que le envié si no lo hacía".
• "Me enviaron un desnudo y me dijeron que querían en un mensaje".

Descargue el folleto "¿Está consentido?" de Safety Compass.

¿Usted o alguien que conoce ha experimentado alguna vez algo como:

• ¿Ser presionado para intercambiar sexo por un sofá donde dormir o por un alquiler, una comida, drogas, ropa o artículos de primera necesidad?
• ¿Que alguien haga fotos sin tu consentimiento para anunciar tu disponibilidad para el sexo en Internet?
• ¿Una pareja íntima te presiona a ti o a alguien que conoces para tener relaciones sexuales con sus amigos a cambio de dinero?
• ¿Ser forzado o persuadido a mantener relaciones sexuales a cambio de beneficios porque alguien amenazó con causar daños físicos a un ser querido?
• ¿Ser menor de 18 años implicado en cualquier acto sexual o producción de cualquier imagen sexualizada, con ánimo de lucro?

Si se identifica con alguna de las afirmaciones anteriores, dispone de ayuda.  

• Llame a la línea de apoyo a supervivientes 24-7 de Safety Compass 971-235-0021
• Descargar el folleto de Safety Compass sobre conductas abusivas y perjudiciales (PDF)
• El espectro de las relaciones sobre qué son relaciones sanas (PDF)

Estamos aquí para escucharte

Lo más importante es que estamos aquí para escucharte y apoyarte. El director del centro, el orientador o el trabajador social hablarán contigo sobre tu seguridad y tus necesidades. Dispondrás de recursos inmediatos para que te sientas seguro en la comunidad y en el centro.

Estamos aquí para ayudarte

El personal se reunirá contigo para hablar de lo que necesitas en la escuela y de cómo podemos apoyarte en las clases y en las actividades escolares.

Estamos aquí para hablar

Si algo ha ocurrido en el colegio o afecta al entorno escolar, probablemente infringe las normas del centro y debe ser investigado. Un administrador escolar hablará contigo sobre lo que harán para investigar y cómo te apoyarán.

Estamos aquí para informar

Todos los empleados de la escuela son informadores obligatorios y pueden tener que hacer un informe a la policía o al Departamento de Servicios Humanos de Oregón dependiendo de la situación. Por favor, hable con un empleado de la escuela si tiene alguna pregunta o preocupación acerca de la denuncia obligatoria.

Estamos aquí para proteger

El distrito tiene una política que protege a los estudiantes que informan de buena fe sobre problemas de seguridad. Esto significa que no tendrás problemas por denunciar acoso sexual, agresión, tráfico sexual o abuso en las relaciones, incluso si hiciste algo en contra de las normas escolares, como consumir drogas o alcohol, cuando sucedió. Esta norma tiene por objeto garantizar que los alumnos se sientan seguros para hablar sin miedo.

• Nombre, fecha de nacimiento, raza y sexo de todos los adultos y niños implicados.
• Relación del presunto autor con el menor. Cuándo puede ser el próximo contacto.
• Información de contacto de los implicados.
• Descripción del presunto maltrato. Incluya cualquier lesión física, mental o sexual. Indique cuándo y dónde.
• Descripción de la discapacidad o necesidades especiales del niño, en su caso.
• Consideraciones culturales o lingüísticas, etnia y herencia india americana o nativa de Alaska.

Como informador obligatorio, por ley, debe hacer un informe de inmediato. Para conocer las normas de notificación obligatoria, consulte ORS 419B.005 a 0025 o el sitio web del DHS.